Personalanfrage

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Selbstbewusster Mann in Anzug und Krawatte steht in modernem Büro und blickt in die Kamera.
Freundlich lächelnde Frau mit Brille und gelber Bluse sitzt in modernem Büro.

Personalanfrage

Passende Fachkräfte für Ihren Unternehmens­erfolg

Die richtigen Fach- und Führungskräfte sind entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Mit Unique Professionals erhalten Sie direkten Zugang zu einem qualifizierten Kandidatennetzwerk und profitieren von einem strukturierten, effizienten Vermittlungsprozess. Ob Sie akuten Personalbedarf haben oder sich zunächst unverbindlich informieren möchten – wir sind Ihr Partner für passgenaue Personallösungen.

Formular

Wir sind für Sie da

Verraten Sie uns hier schon mal, wie wir Sie unterstützen dürfen. Das Unique Professionals Team aus Ihrer Nähe wird sich dann in Kürze bei Ihnen melden. Sie haben noch Fragen oder wünschen sich ein persönliches Gespräch mit uns? Sehr gerne! Auch wir bevorzugen den persönlichen Austausch und freuen uns schon jetzt, Sie kennenlernen zu dürfen.

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Marketingeinverständnis

Unsere Leistungen

Passgenaue Modelle für Ihre Personalbesetzung

Unternehmen stehen vor unterschiedlichen Herausforderungen, wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen geht. Manche Vakanzen müssen schnell und unkompliziert besetzt werden, andere erfordern eine diskrete Suche und höchste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Modelle der Zusammenarbeit – von der erfolgsbasierten Direktvermittlung bis hin zur exklusiven Executive Search. So finden Sie genau den Ansatz, der optimal zu Ihrem Bedarf passt und sichern sich gleichzeitig Transparenz, Effizienz und höchste Qualität im Auswahlprozess.

Einfach. Schnell. Erfolgsbasiert.

Direktvermittlung

  • Ideale Lösung für gängige Fach- und Führungspositionen
  • Zugriff auf unsere Datenbank + Stellenplattformen
  • Kosten entstehen nur bei erfolgreicher Besetzung
  • Ziel: schnelle, unkomplizierte Besetzung

Priorität & gezielte Ansprache.

Direktsuchmandat

  • Für spezialisierte oder schwer zu besetzende Rollen
  • Gezielte Direktansprache über Netzwerke & Plattformen
  • Aufwandspauschale vorab, kombinierbar mit Erfolgsvergütung
  • Ihre Vakanz erhält unsere höchste Kapazität und Priorität

Diskret. Strategisch. Persönlich.

Executive Search

  • Für Schlüsselrollen im Top-Management oder kritische Positionen
  • Intensive Suche mit höchster Priorität und Diskretion
  • Persönliche Vorabinterviews + Referenzprüfungen
  • Drei-Raten-Modell (Aufwandspauschale + Teilzahlungen)

Flexibel & kurzfristig

Arbeitnehmerüberlassung

  • Ideal bei zeitlich begrenztem Mitarbeiterbedarf
  • Zugriff auf unseren Mitarbeiterpool
  • Flexibel einsetzbare Mitarbeiterleistung
  • Sie zahlen nur für die tatsächlich erbrachten Arbeitsstunden

Unser Prozess

So finden wir die passenden Fachkräfte für Sie

Bedarfsanalyse & Anforderungsprofil

Wir nehmen uns Zeit, Ihre Situation, Ziele und Anforderungen genau zu verstehen.

Auswahl des Vermittlungsmodells

Gemeinsam entscheiden wir, ob eine erfolgsbasierte Vermittlung oder ein Retainer-Modell für Sie passend ist.

Multi-Channel-Suche

Wir kombinieren Jobbörsen, Active Sourcing, Headhunting und Empfehlungen, um die besten Kandidaten zu erreichen.

Vorauswahl & Präsentation

Sie erhalten ausschließlich geprüfte, qualifizierte Profile mit ehrlichem Feedback.

Unterstützung bei Interviews & Vertragsverhandlungen

Wir begleiten Gespräche organisatorisch und beraten Sie bei Vertrags- und Gehaltsfragen.

Onboarding & Prozessbegleitung

Auch nach der Einstellung bleiben wir Ihr Partner und unterstützen beim erfolgreichen Start neuer Mitarbeiter.

FAQ

Häufige Fragen zur Personalanfrage

Wie schnell kann meine Vakanz besetzt werden?

Das hängt von der Position ab. Durch unser Netzwerk und Active Sourcing erzielen wir in vielen Fällen sehr kurze Besetzungszeiten.

Was kostet die Zusammenarbeit mit Unique Professionals?

Wir bieten verschiedene Modelle an – erfolgsbasiert, Retainer oder Executive Search. Die Kosten richten sich nach Position und Modell. Transparenz ist dabei unser Anspruch.

Muss ich selbst auf Jobbörsen ausschreiben?

Nein. Wir übernehmen für Sie die komplette Suche – von Jobbörsen über Direktansprache bis hin zum Headhunting.

Bekomme ich Unterstützung auch nach Vertragsabschluss?

Ja. Wir begleiten den Onboarding-Prozess und stehen Ihnen langfristig als Ansprechpartner zur Verfügung.

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