Partner für Unternehmen
Unser Leistungsportfolio für Ihre Personallösung
Professionals
Finden Sie Personal, das zu Ihnen passt
Passende Lösungen für Ihren Personalbedarf
Ihr Partner für Personalvermittlung und Recruiting
Jede Position stellt unterschiedliche Anforderungen an den Recruitingprozess. Während sich manche Stellen effizient über eine Direktvermittlung besetzen lassen, erfordern andere Positionen eine gezielte Direktansprache oder ein Executive-Search-Mandat. Deshalb bietet Unique Professionals verschiedene Recruiting- und Personalvermittlungslösungen, die individuell auf Ihren Personalbedarf, Ihre Branche und Ihre offenen Vakanzen abgestimmt sind.
Von der ersten Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis zum erfolgreichen Onboarding begleiten wir Sie mit transparenten Prozessen und persönlicher Beratung. Dabei vermitteln wir Talente unter anderem in den Bereichen Finance & Accounting, Legal & Tax, IT, Engineering, Construction & Property sowie Office & Administration.
Unsere Personallösungen
Flexibel, transparent und passgenau
Direktvermittlung
Erfolgsbasierte Besetzung über unsere Datenbank und Plattformen – Kosten entstehen erst bei erfolgreicher Einstellung.
Active Sourcing / Retainer Modell
Prioriesierung von Vakanzen mit zielgerichteter Direktansprache von passenden Fach-/ und Führungskräften.
Executive Search / Direktsuchmandat
Exklusive Suche nach Schlüssel- und Führungspositionen, höchste Priorität, diskrete Direktansprache und strukturierte Prozesskontrolle.
Onboarding- & Prozessbegleitung
Begleitung über den Vertragsabschluss hinaus – für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter.
Arbeitnehmerüberlassung
Flexible Lösungen für kurzfristigen Personalbedarf – rechtssicher, transparent und unkompliziert.
Flexible Modelle für jede Zusammenarbeit
Unsere Vertragsmodelle
Einzelvertrag
Einzelne Vermittlung pro Position oder Kandidat. Transparente Gebührenstruktur, individuelle Vereinbarungen (z.B. Zahlungsbedingungen) möglich.
Rahmenvertrag
Langfristige Zusammenarbeit mit standardisierten Konditionen. Vereinfachte Prozesse für wiederkehrende Besetzungen, Flexibilität bei mehreren Positionen.
Zusatzleistungen (Direktsuchmandat / Retainer)
Exklusive Beauftragung mit klarer Priorisierung. Vorabzahlung für intensive Suchstrategien, Headhunting & Active Sourcing inklusive. Optional Übertragbarkeit des Honorars bei Nichtbesetzung.
Großkundenverträge
Individuelle Lösungen für Unternehmen mit hohem Personalbedarf. Skalierbare Prozesse für mehrere oder gleichzeitige Besetzungen, strategische Personalplanung inklusive.
Branchenübergreifende Verträge
Für Unternehmen mit Bedarf in mehreren Fachbereichen. Einheitliche Prozesse, integrierte Recruiting-Strategie und ein zentraler Ansprechpartner.
Recruiting mit Erfahrung und internationaler Stärke
Warum Unternehmen mit Unique Professionals zusammenarbeiten
Die Besetzung von Fach- und Führungspositionen erfordert Marktkenntnis, ein starkes Netzwerk und einen strukturierten Recruitingprozess. Unique Professionals unterstützt Unternehmen mit individuellen Recruiting-Lösungen, persönlicher Beratung und der gezielten Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch Active Sourcing, Direktvermittlung und Executive Search finden wir passende Kandidaten – auch für anspruchsvolle Positionen und spezialisierte Fachbereiche.
Unique Professionals ist Teil der RGF Staffing Group – einem der weltweit führenden HR-Dienstleister. Dadurch profitieren unsere Kunden von einem internationalen Netzwerk, langjähriger Recruiting-Expertise und bewährten Prozessen. Die Unternehmensgruppe ist in zahlreichen Ländern aktiv, beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter und unterstützt jedes Jahr Hunderttausende Menschen und Unternehmen bei der erfolgreichen Stellenbesetzung und Personalgewinnung. Diese internationale Expertise verbinden wir mit persönlicher Betreuung, kurzen Entscheidungswegen und einem tiefen Verständnis des deutschen Arbeitsmarktes.
Von der Bedarfsanalyse über den Recruitingprozess bis zum erfolgreichen Onboarding begleiten wir Sie mit festen Ansprechpartnern, transparenter Kommunikation und dem Anspruch, langfristige Lösungen für Ihren Personalbedarf zu schaffen.
Recruiting mit Erfahrung und internationaler Stärke
Gemeinsam die passende Recruiting-Lösung finden
Sie möchten eine Fach- oder Führungsposition besetzen oder suchen einen langfristigen Recruiting-Partner? Gemeinsam analysieren wir Ihren Personalbedarf und entwickeln eine Recruiting-Lösung, die zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Branche und Ihren Zielen passt.
Unsere Standorte
Deutschlandweit für Sie da
Antworten auf die wichtigsten Fragen
Häufig gestellte Fragen
Welche Recruiting-Lösung eignet sich für mein Unternehmen?
Die passende Lösung hängt von Ihrer Vakanz, dem Zeitrahmen und den Anforderungen an die Position ab. Gemeinsam analysieren wir Ihren Bedarf und empfehlen das geeignete Recruiting-Modell.
Wann ist Executive Search sinnvoll?
Executive Search eignet sich insbesondere für Führungspositionen, Spezialistenrollen oder schwer zu besetzende Stellen, bei denen eine gezielte Direktansprache erforderlich ist.
Was ist der Unterschied zwischen Direktvermittlung und Active Sourcing?
Bei der Direktvermittlung greifen wir auf unser Netzwerk und bestehende Kandidatenpools zurück. Active Sourcing ergänzt diesen Prozess durch die gezielte Ansprache passiver Kandidatinnen und Kandidaten.
Wie schnell kann eine Stelle besetzt werden?
Die Dauer einer Stellenbesetzung hängt von Position, Qualifikationsprofil und Marktsituation ab. Gemeinsam entwickeln wir eine Recruiting-Strategie, um Ihre Vakanz möglichst effizient zu besetzen.
Welche Branchen betreut Unique Professionals?
Unique Professionals vermittelt Fach- und Führungskräfte unter anderem in den Bereichen Finance & Accounting, Legal & Tax, IT, Engineering, Construction & Property sowie Office & Administration.
