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Direkt­vermittlung für eine passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen

Professionals

Finden Sie Personal das zu Ihnen passt

Zwei Männer im Anzug sitzen an einem Tisch und begrüßen sich mit einem freundlichen Händedruck.

Direktvermittlung (Erfolgsbasiert)

Erfolgreiche Besetzung – ohne Risiko

Bei der erfolgsbasierten Direktvermittlung zahlen Sie ausschließlich im Erfolgsfall: Unser Honorarsatz ist rein erfolgsorientiert und wird erst bei Einstellung eines Kandidaten fällig.

Damit profitieren Sie von unserer Expertise in der Personalvermittlung – ohne Vorabkosten.

Frau mit Handy

Warum die erfolgsbasierte Direktvermittlung?

Maximale Flexibilität und faire Konditionen

Bei der passgenauen Besetzung von Vakanzen zählt oft vor allem Schnelligkeit, Zielgenauigkeit und Kostenkontrolle.

Mit der erfolgsbasierten Direktvermittlung profitieren Sie von einer professionellen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften – ohne Vorauszahlung. Der vorab festgesetzte Honorarsatz kommt erst bei erfolgreicher Vermittlung zum Tragen.

Unser Vorgehen

Strukturiert, digital und individuell

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Detaillierte Bedarfsanalyse

Erfassung der fachlichen und persönlichen Anforderungen Ihrer Vakanz.

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Gezielte Suche

Recherche in unserer umfangreichen Datenbank sowie über soziale Netzwerke (LinkedIn, XING etc., Branchenplattformen).

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Digitale Vorabinterviews & Vorauswahl

Wir prüfen Qualifikation, Motivation und Passgenauigkeit.

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Kandidatenpräsentation

Vorstellung geprüfter Fach- und Führungskräfte mit aussagekräftigem Profil.

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Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses

Von der Terminabstimmung bis zur finalen Entscheidung.

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Beratung & Moderation bei Vertragsverhandlung

Wir begleiten Sie bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.

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Nachbetreuung

Wir bleiben auch nach der erfolgreichen Vermittlung Ihr Ansprechpartner.

Retainer

Zahlungsmodell

Honorarsatz – rein erfolgsbasiert bei Einstellung.

Keine Vorabzahlungen, kein Retainer, 100 % erfolgsorientiert.

Shake Hands zur Einstellung

Ihre Vorteile

Warum die Direktansprache mit Unique Professionals erfolgreich ist

Mit unserer Direktansprache sichern Sie sich Zugang zu Talenten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Viele der besten Fach- und Führungskräfte sind in verantwortungsvollen Positionen gebunden und reagieren nicht auf klassische Stellenanzeigen – durch unsere gezielte Ansprache erreichen wir genau diese Kandidaten.

Der gesamte Prozess erfolgt dabei diskret und professionell. Wir wahren die Vertraulichkeit sowohl auf Kandidaten- als auch auf Unternehmensseite und sorgen dafür, dass sensible Vakanzen mit größter Sorgfalt behandelt werden.

Gleichzeitig legen wir Wert auf eine persönliche Beratung und transparente Kommunikation. Schon zu Beginn analysieren wir Ihr Anforderungsprofil detailliert und halten Sie während des gesamten Such- und Auswahlprozesses regelmäßig auf dem Laufenden.

Durch unsere sorgfältige Vorauswahl sparen Sie wertvolle Zeit. Sie erhalten nur geprüfte und wirklich passende Kandidatenprofile, die fachlich und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen – statt sich durch unzählige unpassende Bewerbungen arbeiten zu müssen.

Das Ergebnis sind nachhaltige Besetzungen: Positionen, die nicht nur kurzfristig gefüllt werden, sondern langfristig zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen. Genau deshalb ist unsere Direktansprache mehr als Recruiting – sie ist eine strategische Lösung für die Zukunft Ihres Unternehmens.

Frau beim Betreten eines Büros lächelnd

Unser Service

Erfolgsbasierte Direktvermittlung für Ihr Unternehmen

Wir finden für Sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte – rein erfolgsbasiert und ohne Vorabkosten. Unsere Suche kombiniert moderne Datenbankrecherche, gezielte Social-Media-Ansprache und persönliche Vorauswahl, um Ihnen nur passende und geprüfte Kandidatenprofile zu präsentieren.

Active Sourcing / Retainer Modell

Priorisierung von Vakanzen mit zielgerichteter Direktansprache von passenden Kandidaten.

Executive Search

Exklusive Suche nach Schlüssel- und Führungspositionen mit höchster Priorität und Diskretion.

Onboarding- & Prozessbegleitung

Unterstützung bei Vertragsabschluss, Einarbeitung und Nachbetreuung.

Arbeitnehmerüberlassung

Flexible Lösungen zur Deckung kurzfristiger Personalbedarfe.

Handeln Sie jetzt

Schlüsselpositionen exklusiv und diskret besetzen

Gerade bei besonders sensiblen oder hochspezialisierten Vakanzen ist die Direktsuche das passende Modell: Ihre Position wird exklusiv und mit höchster Priorität bearbeitet. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und gewinnen Sie Kandidaten, die über klassische Wege nicht erreichbar sind.

Shake Hands auf einer Bürocouch nach Einstellung