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Direktvermittlung für eine passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen
Professionals
Finden Sie Personal das zu Ihnen passt
Direktvermittlung (Erfolgsbasiert)
Erfolgreiche Besetzung – ohne Risiko
Bei der erfolgsbasierten Direktvermittlung zahlen Sie ausschließlich im Erfolgsfall: Unser Honorarsatz ist rein erfolgsorientiert und wird erst bei Einstellung eines Kandidaten fällig.
Damit profitieren Sie von unserer Expertise in der Personalvermittlung – ohne Vorabkosten.
Warum die erfolgsbasierte Direktvermittlung?
Maximale Flexibilität und faire Konditionen
Bei der passgenauen Besetzung von Vakanzen zählt oft vor allem Schnelligkeit, Zielgenauigkeit und Kostenkontrolle.
Mit der erfolgsbasierten Direktvermittlung profitieren Sie von einer professionellen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften – ohne Vorauszahlung. Der vorab festgesetzte Honorarsatz kommt erst bei erfolgreicher Vermittlung zum Tragen.
Unser Vorgehen
Strukturiert, digital und individuell
Detaillierte Bedarfsanalyse
Erfassung der fachlichen und persönlichen Anforderungen Ihrer Vakanz.
Gezielte Suche
Recherche in unserer umfangreichen Datenbank sowie über soziale Netzwerke (LinkedIn, XING etc., Branchenplattformen).
Digitale Vorabinterviews & Vorauswahl
Wir prüfen Qualifikation, Motivation und Passgenauigkeit.
Kandidatenpräsentation
Vorstellung geprüfter Fach- und Führungskräfte mit aussagekräftigem Profil.
Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses
Von der Terminabstimmung bis zur finalen Entscheidung.
Beratung & Moderation bei Vertragsverhandlung
Wir begleiten Sie bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
Nachbetreuung
Wir bleiben auch nach der erfolgreichen Vermittlung Ihr Ansprechpartner.
Retainer
Zahlungsmodell
Honorarsatz – rein erfolgsbasiert bei Einstellung.
Keine Vorabzahlungen, kein Retainer, 100 % erfolgsorientiert.
Ihre Vorteile
Warum die Direktansprache mit Unique Professionals erfolgreich ist
Mit unserer Direktansprache sichern Sie sich Zugang zu Talenten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Viele der besten Fach- und Führungskräfte sind in verantwortungsvollen Positionen gebunden und reagieren nicht auf klassische Stellenanzeigen – durch unsere gezielte Ansprache erreichen wir genau diese Kandidaten.
Der gesamte Prozess erfolgt dabei diskret und professionell. Wir wahren die Vertraulichkeit sowohl auf Kandidaten- als auch auf Unternehmensseite und sorgen dafür, dass sensible Vakanzen mit größter Sorgfalt behandelt werden.
Gleichzeitig legen wir Wert auf eine persönliche Beratung und transparente Kommunikation. Schon zu Beginn analysieren wir Ihr Anforderungsprofil detailliert und halten Sie während des gesamten Such- und Auswahlprozesses regelmäßig auf dem Laufenden.
Durch unsere sorgfältige Vorauswahl sparen Sie wertvolle Zeit. Sie erhalten nur geprüfte und wirklich passende Kandidatenprofile, die fachlich und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen – statt sich durch unzählige unpassende Bewerbungen arbeiten zu müssen.
Das Ergebnis sind nachhaltige Besetzungen: Positionen, die nicht nur kurzfristig gefüllt werden, sondern langfristig zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen. Genau deshalb ist unsere Direktansprache mehr als Recruiting – sie ist eine strategische Lösung für die Zukunft Ihres Unternehmens.
Unser Service
Erfolgsbasierte Direktvermittlung für Ihr Unternehmen
Wir finden für Sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte – rein erfolgsbasiert und ohne Vorabkosten. Unsere Suche kombiniert moderne Datenbankrecherche, gezielte Social-Media-Ansprache und persönliche Vorauswahl, um Ihnen nur passende und geprüfte Kandidatenprofile zu präsentieren.
Active Sourcing / Retainer Modell
Priorisierung von Vakanzen mit zielgerichteter Direktansprache von passenden Kandidaten.
Executive Search
Exklusive Suche nach Schlüssel- und Führungspositionen mit höchster Priorität und Diskretion.
Onboarding- & Prozessbegleitung
Unterstützung bei Vertragsabschluss, Einarbeitung und Nachbetreuung.
Arbeitnehmerüberlassung
Flexible Lösungen zur Deckung kurzfristiger Personalbedarfe.
Handeln Sie jetzt
Schlüsselpositionen exklusiv und diskret besetzen
Gerade bei besonders sensiblen oder hochspezialisierten Vakanzen ist die Direktsuche das passende Modell: Ihre Position wird exklusiv und mit höchster Priorität bearbeitet. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und gewinnen Sie Kandidaten, die über klassische Wege nicht erreichbar sind.
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