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Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie kurzfristig qualifizierte Fachkräfte auf Zeit
Professionals
Finden Sie Personal das zu Ihnen passt
Arbeitnehmerüberlassung
Flexible Personallösungen statt langer Vertragsbindung
In Zeiten schwankender Auftragslagen oder projektbezogener Engpässe benötigen Unternehmen mehr als nur klassische Arbeitsverhältnisse – sie suchen Flexibilität mit Sicherheit. Unsere Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen genau das: Qualifiziertes Personal, das Sie bedarfsgerecht und kurzfristig unterstützen kann – ohne langfristige Bindung.
Wann eignet sich Arbeitnehmerüberlassung?
Dynamisch, kurzfristig und effizient besetzen
Die Arbeitnehmerüberlassung ist die ideale Lösung, wenn Unternehmen kurzfristig zusätzliche Kapazitäten benötigen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Ob es darum geht, saisonale Auftragsspitzen abzufedern, projektbezogenes Spezialwissen ins Team zu holen oder Personalengpässe bei Krankheit und Urlaub zu überbrücken – mit diesem Modell bleiben Sie flexibel und handlungsfähig.
Anstelle zeitintensiver Recruiting-Prozesse greifen Sie direkt auf qualifizierte und geprüfte Fachkräfte zurück, die sofort einsatzbereit sind. Gleichzeitig profitieren Sie von der rechtlichen Sicherheit einer professionellen Arbeitnehmerüberlassung – inklusive aller arbeitsrechtlichen Regelungen, Verträge und Sozialversicherungen.
Wie funktioniert Arbeitnehmerüberlassung?
Klare Struktur mit rechtlicher Sicherheit
Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
Zwischen dem Unternehmen und Unique Professionals wird der Einsatz vertraglich geregelt.
Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister
Unsere Fachkräfte sind fest und unbefristet bei Unique Professionals angestellt.
Einsatz beim Kundenunternehmen
Der Mitarbeitende arbeitet projekt- oder zeitbezogen im Einsatzunternehmen.
Pflichten & Absicherung
Alle arbeitsrechtlichen Pflichten wie Entgelt, Sozialversicherung und Betreuung übernimmt Unique Professionals.
Flexibilität im Einsatz
Der Einsatz ist befristet und richtet sich nach dem konkreten Personalbedarf.
Tarifvertrag als Qualitätsmerkmal
Mehr Sicherheit durch geregelte Zeitarbeit
Bei Unique Professionals setzen wir bewusst auf Transparenz und Fairness. Als Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister s.V. (GVP) verpflichten wir uns, die höchsten Standards der Branche einzuhalten.
Das bedeutet für Sie als Unternehmen:
- Unsere Fachkräfte arbeiten auf Grundlage des BAP-Tarifvertrags,
- alle Einsätze sind rechtlich abgesichert und nachvollziehbar,
- das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) wird konsequent beachtet.
Für unsere Mitarbeiter bedeutet das einen verlässlichen Rahmen mit klar geregelten Arbeitsbedingungen. Für Sie als Kunde heißt das: Sicherheit, Qualität und Vertrauen bei jedem Einsatz.
So wird Arbeitnehmerüberlassung nicht nur flexibel, sondern auch fair und rechtlich sauber umgesetzt – ein klarer Mehrwert für alle Beteiligten.
Maßgeschneiderte Lösungen
Mehr Planbarkeit für Sie
Mit Unique Professionals gewinnen Sie einen Partner, der Flexibilität, Sicherheit und Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung vereint. Unsere maßgeschneiderten Personallösungen stellen sicher, dass Ihre Auftragslage jederzeit abgesichert ist und wichtige Prozesse nicht ins Stocken geraten. Sie profitieren von schneller, unkomplizierter Unterstützung durch qualifizierte kaufmännische Fachkräfte – genau dann, wenn Sie sie brauchen. Gleichzeitig zahlen Sie ausschließlich die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Alle zusätzlichen Kosten wie Lohnfortzahlung bei Urlaub, Krankheit oder an Feiertagen sowie Personalnebenkosten übernehmen wir. Das sorgt für Transparenz und gibt Ihnen maximale Planbarkeit in Ihren Personalkosten.
Dank unseres umfangreichen Netzwerks können wir Ihnen bundesweit Fachkräfte vermitteln, die sowohl fachlich als auch menschlich zu Ihrem Unternehmen passen. Dabei übernehmen wir den kompletten Rekrutierungs- und Auswahlprozess, sodass Sie ausschließlich geprüfte Kandidaten vorgeschlagen bekommen und sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zudem tragen wir als Arbeitgeber alle administrativen Pflichten im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes. Von der Vertragserstellung bis zur Lohnabrechnung bleiben wir der erste Ansprechpartner – sowohl für Sie als auch für die Mitarbeitenden. So gewinnen Sie nicht nur mehr Zeit für Ihr Business, sondern auch die Sicherheit, auf einen professionellen, erfahrenen und zuverlässigen Partner zu setzen.
Unser Service
Arbeitnehmerüberlassung und weitere Leistungen für Ihr Unternehmen
Neben der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen weitere Services, die passgenau auf unterschiedliche Anforderungen zugeschnitten sind:
Direktvermittlung (erfolgsbasiert)
Besetzung von Positionen mit klarer Erfolgsgarantie.
Active Sourcing / Retainer Modell
Priorisierung von Vakanzen mit zielgerichteter Direktansprache von passenden Kandidaten.
Executive Search
Exklusive Suche nach Schlüssel- und Führungspositionen mit höchster Priorität und Diskretion.
Onboarding- & Prozessbegleitung
Unterstützung bei Vertragsabschluss, Einarbeitung und Nachbetreuung.
Handeln Sie jetzt
Flexibel auf Personalbedarf reagieren
Die besten Ergebnisse entstehen, wenn Sie schnell und flexibel handeln können. Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung sichern Sie sich kurzfristig qualifizierte Fachkräfte – unkompliziert, zuverlässig und rechtlich abgesichert.
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