Unique Professionals
Unsere Fachexpertise für Ihren nächsten Karriereschritt
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Finden Sie den Job, der zu Ihnen passt
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Bewerbungsprozess
Gemeinsam zum perfekten Jobmatch
Bei Unique Professionals begleiten wir Sie nicht nur bei der Jobsuche – wir verstehen uns als langfristiger Karrierepartner. Unser Bewerbungsprozess ist klar strukturiert, transparent und individuell auf Ihre Ziele abgestimmt. Von der ersten Bewerbung bis zum erfolgreichen Start im neuen Job stehen wir Ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
Bewerbungsprozess in Schritten
So begleiten wir Sie Schritt für Schritt
1. Bewerbung einreichen
Sie starten über eine konkrete Jobanzeige oder bewerben sich initiativ.
2. Individuelle Beratung
In einem Erstgespräch besprechen wir Ihre Qualifikationen, Wünsche und Karriereoptionen.
3. CV-Check & Optimierung
Wir prüfen Ihren Lebenslauf, geben Feedback und helfen bei der professionellen Aufbereitung Ihrer Unterlagen.
4. Interview-Coaching
Wir bereiten Sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vor – mit typischen Fragen, Antwortstrategien und Insider-Tipps.
5. Unterstützung beim Stellenwechsel
Beratung zu Kündigungsfristen, arbeitsrechtlichen Fragen und Übergängen – damit Ihr Wechsel reibungslos verläuft.
6. Vorstellung bei Unternehmen
Wir stellen Ihr Profil bei passenden Firmen vor und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess im Hintergrund.
7. Vertragsabwicklung & Onboarding-Support
Wir unterstützen Sie bei Vertragsfragen und stehen auch nach der Zusage an Ihrer Seite.
8. Nachbetreuung & Karrierebegleitung
Auch nach Ihrem Start bleiben wir Ihr Ansprechpartner und begleiten Sie bei weiteren Karriereschritten.
Ihre Vorteile
Das macht Unique Professionals zu Ihrem Karrierepartner
- Fester Ansprechpartner mit Branchenerfahrung
Sie werden von einem Berater betreut, der den Markt und die Anforderungen in Ihrem Fachgebiet kennt.
- Zugang zu verdeckten Stellenangeboten
Viele spannende Positionen sind nicht öffentlich ausgeschrieben – wir öffnen Ihnen den Zugang dazu.
- Persönliche Karriereberatung und Bewerbungscoaching
Wir begleiten Sie individuell – von der Optimierung Ihrer Unterlagen bis zur Vorbereitung auf Interviews.
- Passgenaue Vermittlung
Unser Ziel ist nicht irgendein Job, sondern die Position, die wirklich zu Ihnen passt.
- Unterstützung bei Gehalts- und Vertragsverhandlungen
Wir stehen an Ihrer Seite, damit Sie faire Konditionen und die besten Perspektiven erhalten.
Job anfragen
Einfach und direkt Kontakt aufnehmen
Nutzen Sie die Chance, um uns Ihre Unterlagen unkompliziert zukommen zu lassen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden zurück.
FAQ zum Bewerbungsprozess
Häufige Fragen – klar und einfach beantwortet
Muss ich für die Unterstützung von Unique Professionals bezahlen?
Nein. Unsere Beratung und Vermittlung ist für Bewerbende immer kostenfrei. Die Unternehmen tragen die Kosten.
Wie schnell erhalte ich nach meiner Bewerbung eine Rückmeldung?
In der Regel melden wir uns innerhalb von 24 Stunden an Werktagen. Sie wissen also schnell, wie es weitergeht.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja. Viele Jobs sind nicht öffentlich ausgeschrieben. Mit einer Initiativbewerbung sichern Sie sich Zugang zu verdeckten Stellenangeboten.
Was passiert mit meinen Daten und Unterlagen?
Ihre Unterlagen werden absolut vertraulich behandelt. Wir leiten Ihr Profil nur mit Ihrem Einverständnis an Unternehmen weiter.
Wie unterstützt mich Unique beim Bewerbungsprozess?
Wir prüfen und optimieren Ihre Unterlagen, bereiten Sie auf Interviews vor, begleiten Vertragsgespräche und bleiben auch nach Ihrem Start an Ihrer Seite.
Was passiert, wenn es mit einer Stelle nicht klappt?
Dann prüfen wir weitere Optionen für Sie und schlagen Ihnen alternative Positionen vor, die zu Ihrem Profil passen.
Kann ich mich in mehreren Fachgebieten bewerben?
Ja, selbstverständlich. Geben Sie einfach Ihre Interessen an, wir prüfen Ihr Profil branchenübergreifend.
Bewerbungstipps
So erhöhen Sie Ihre Chancen auf den perfekten Job
Lebenslauf klar strukturieren
Fassen Sie Ihre Erfahrungen übersichtlich zusammen. Setzen Sie Schwerpunkte auf Tätigkeiten und Erfolge, die für die gewünschte Position relevant sind.
Bewerbungsunterlagen aktuell halten
Prüfen Sie, ob alle Stationen und Weiterbildungen enthalten sind. Entfernen Sie veraltete Informationen, die keinen Mehrwert mehr bieten.
Auf das Unternehmen vorbereiten
Informieren Sie sich über die Firma, deren Werte und aktuelle Projekte. So können Sie im Interview gezielt Bezug nehmen.
Eigene Fragen stellen
Nutzen Sie Vorstellungsgespräche, um selbst einen Eindruck vom Unternehmen zu gewinnen. Fragen zu Team, Arbeitsweise oder Entwicklungsmöglichkeiten wirken professionell und interessiert
Authentisch auftreten
Seien Sie im Gespräch ehrlich und bleiben Sie sich treu. Unternehmen schätzen Kandidaten, die authentisch und überzeugt von ihren Stärken sind.
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