Karriere für Professionals
Werden auch Sie Teil des Unique Professionals - Teams
Professionals
Finden Sie den Job, der zu Ihnen passt
Ihr nächster Job ist nur ein Gespräch entfernt.
Starten Sie jetzt Ihre Karriere mit Unique Professionals – persönlich, verlässlich, deutschlandweit.
Gemeinsam Karrieren gestalten
Karriere bei Unique Professionals
Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen bedeutet weit mehr als Stellen zu besetzen. Bei Unique Professionals begleiten wir Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Als Teil der RGF Staffing Germany, einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands und Teil der internationalen RGF Staffing Group, bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines starken Netzwerks.
Mehr als ein Arbeitgeber
Warum Unique Professionals?
Karriere bedeutet für uns mehr als den nächsten Job. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Vertrauen und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung, gestalten aktiv mit und profitieren gleichzeitig von der Stärke eines international erfolgreichen Unternehmens.
Teil eines der weltweit führenden HR-Netzwerke
Wer bei Unique Professionals arbeitet, wird Teil der RGF Staffing Germany – einem Unternehmen der internationalen RGF Staffing Group und damit Teil von Recruit Holdings, einem der weltweit führenden Anbieter von HR- und Recruiting-Lösungen. Recruit Holdings vereint unter anderem bekannte Marken wie Indeed und Glassdoor unter einem Dach.
Die RGF Staffing Group ist in Europa, Japan, Nordamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum aktiv und verbindet internationale Erfahrung mit lokaler Marktkompetenz. Zum Netzwerk gehören unter anderem Gesellschaften in Deutschland, Belgien, Frankreich, den Niederlanden, den USA, Japan, Australien, Hongkong und Singapur.
Für Sie bedeutet das: Sie arbeiten in einem Unternehmen mit internationalem Know-how, profitieren von modernen Recruiting-Methoden, innovativen HR-Technologien und einem starken fachlichen Austausch innerhalb eines globalen Netzwerks. Gleichzeitig bleiben unsere Teams regional verankert und nah an unseren Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden.
So verbinden wir das Beste aus zwei Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Unternehmens mit der persönlichen Unternehmenskultur und den kurzen Entscheidungswegen eines spezialisierten Teams.
Transparent, persönlich und unkompliziert.
So läuft Ihre Bewerbung ab
Online bewerben
Reichen Sie Ihre Bewerbung in wenigen Minuten bequem online ein.
Persönliches Kennenlernen
In einem persönlichen Gespräch lernen wir Sie, Ihre Erfahrungen und Ihre beruflichen Ziele kennen.
Fachliches Gespräch
Gemeinsam besprechen wir Ihre Qualifikationen und finden die Position, die optimal zu Ihnen passt.
Schnelle Rückmeldung
Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung und werden über die nächsten Schritte transparent informiert.
Vertragsangebot
Bei einer erfolgreichen Vermittlung begleiten wir Sie bis zum Vertragsangebot und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite.
Onboarding und Einarbeitung
Auch nach Ihrem Start begleiten wir Sie und unterstützen Sie bei einer erfolgreichen Einarbeitung.
Karrierechancen für Recruiting-, HR- und Vertriebsexperten
Wen wir suchen
Wir suchen Persönlichkeiten, die Menschen begeistern, Chancen erkennen und langfristige Beziehungen aufbauen möchten. Dabei sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fach- und Führungskräfte willkommen.
Personalberater / Consultant
Sie beraten Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen, begleiten Kandidaten auf ihrem Karriereweg und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen.
Recruiter / Talent Acquisition Specialist
Sie identifizieren qualifizierte Fach- und Führungskräfte, führen Interviews und begleiten Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses.
Business Unit Manager
Sie übernehmen Verantwortung für Teams, entwickeln Strategien zur Geschäftsentwicklung und gestalten den Ausbau unserer Marktposition aktiv mit.
Teamleiter Recruiting & Personalberatung
Sie führen Recruiting-Teams, fördern Mitarbeitende und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für erfolgreiche Vermittlungen und langfristige Kundenbeziehungen.
Das erwartet Sie
Arbeiten bei Unique Professionals
Bei Unique Professionals profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einer Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Wir fördern Eigeninitiative, persönliche Entwicklung und unternehmerisches Denken und schaffen den Freiraum, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Unbefristete Arbeitsverträge
Flexible Arbeitszeiten und
Mobile Office
Attraktives Fixgehalt Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonussystem
Moderne Arbeitsplätze und digitale Recruiting-Tools
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Interne Events und
Mitarbeiterangebote
Gemeinsam wachsen
Ihre Entwicklung bei uns
Ob Berufseinstieg oder nächste Führungsposition – wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung mit individuellen Einarbeitungsprogrammen, regelmäßigem Feedback und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen. Durch die Zugehörigkeit zur RGF Staffing Germany eröffnen sich zusätzlich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines deutschlandweiten und internationalen Netzwerks.
Unsere Unternehmenskultur
Wir glauben daran, dass nachhaltiger Erfolg durch Menschen entsteht. Deshalb fördern wir eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen den Arbeitsalltag prägen. Jeder Mitarbeitende übernimmt Verantwortung und trägt aktiv dazu bei, Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
FAQ
Häufig gestellte Fragen zur Karriere bei Unique Professionals
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei Unique Professionals?
Bei Unique Professionals bieten wir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – vom Berufseinstieg bis zur erfahrenen Fach- oder Führungskraft. Ob als Personalberater, Recruiter, Talent Acquisition Specialist, Teamleiter oder Business Unit Manager: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Unternehmen und Kandidaten erfolgreich zusammenbringen.
Benötige ich Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting?
Nicht zwingend. Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Personalwesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für jede Position. Wichtig sind uns Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Motivation, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Während Ihrer Einarbeitung unterstützen wir Sie mit persönlicher Begleitung und gezielten Weiterbildungsangeboten.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet Unique Professionals?
Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßiges Feedback und interne Karriereperspektiven unterstützen wir Sie dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als Teil der RGF Staffing Germany profitieren Sie zusätzlich von einem starken nationalen und internationalen Netzwerk.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Unique Professionals ab?
Nach Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen und laden Sie bei passender Qualifikation zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Im weiteren Verlauf lernen wir uns gegenseitig besser kennen, sprechen über Ihre Ziele und die Position und informieren Sie transparent über die nächsten Schritte. Nach einer erfolgreichen Entscheidung begleiten wir Sie durch den Onboarding-Prozess und unterstützen Sie beim Start in Ihre neue Aufgabe.
Welche Benefits erwarten mich bei Unique Professionals?
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten, Mobile-Office-Möglichkeiten, attraktiven Vergütungsmodellen, individuellen Weiterbildungsangeboten sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge. Ergänzt wird unser Angebot durch moderne Arbeitsplätze, digitale Recruiting-Tools und regelmäßige Team-Events.
