Wir finden Experten auf Dauer

Passgenaue Personalvermittlung 

Anders als beim Headhunting fallen bei uns in der Personalvermittlung erst dann Kosten an, wenn die vermittelte Fachkraft in ihrem Unternehmen startet. Bis es so weit kommt übernehmen wir bei Unique Professionals einzelne Teilprozesse bis hin zum gesamten Rekrutierungs- und Einstellungsprozess. So können wir besonders kleinen und mittelständischen Unternehmen, ohne eigene Personalabteilung, bei der Rekrutierung von neuen kaufmännischen Talenten helfen. Durch kundenspezifische Lösungen sparen Sie Zeit und Kosten und können sich schon bald auf ein starkes Team freuen. Um den bestmöglichen Kandidaten für Sie zu finden, passen wir unsere Suche genaustens Ihren Vorstellungen an. Durch jahrzehntelange Erfahrung in der professionellen Personalvermittlung wissen wir genau, worauf es bei der Auswahl geeigneter Kandidaten ankommt.

Ob Marketingexperte, bewährter HR-Berater, Chefassistenz oder Buchhalter, egal welche Talente Sie suchen, wir finden sie. Als Experten auf dem Rekrutierungsmarkt für kaufmännische Fachkräfte setzen wir unser geballtes Know-how sowie unser deutschlandweites Netzwerk für Sie ein. Auf diese Weise finden wir kaufmännische Profis, die nicht nur fachliche Kompetenzen mit sich bringen, sondern auch solche, die die nötigen Softskills besitzen.

Schnelle Lösungen

Mehr Zeit für Ihr Business

Als Personalvermittlung für Unternehmen verstehen wir, wie hektisch Ihr Alltag sein kann. Uns ist ebenfalls bewusst, dass es auch mal schnell gehen muss. Deshalb vermitteln wir Ihnen unkompliziert und schnellstmöglich qualifizierte Kandidaten. Während Sie sich Ihrem Tagegeschäft widmen, arbeiten wir im Hintergrund bereits an kaufmännischer Verstärkung für Ihr Unternehmen.

Langjährige Erfahrungen

In der Branche sind wir zu Hause

Wir wissen, wie kaufmännische Fachkräfte angesprochen werden möchten. Je nach Qualifikation und Branche bedarf es einer zielgruppenspezifischen Ansprache auf unterschiedlichen Kanälen. Um geeignete Kandidaten zu finden, gehen wir auch unkonventionelle Wege für Sie. Ihre Anonymität wird dabei natürlich gewahrt.

Mehr Planbarkeit

Wir sparen für Sie Zeit und Geld

Eine Personalsuche ist oftmals mit hohen Kosten und viel Zeitaufwand verbunden. Die Stellenausschreibungen, Recherchen und Interviews nehmen hierbei diverse Personalressourcen in Anspruch, die sonst anderweitig genutzt werden könnten. Wir entlasten Sie, indem wir intensive Interviews mit von uns recherchierten Kandidaten führen. Unsere Suche basiert dabei vollständig auf von Ihnen festgelegten Einstellungskriterien. Sie können dann aus einem Pool von vielversprechenden Bewerbern die für Sie passende Person einstellen.

Professionelle Unterstützung

Wir lassen Sie nicht alleine

Während des gesamten Auswahlprozesses bis zur Einstellung sind wir beratend an Ihrer Seite. Sie werden durchgehend dabei unterstützt, den Richtigen Kandidaten zu finden. Erst wenn Sie vollends zufrieden sind, sind wir es als professionelle Personalvermittlung auch.

Schlüssel zum Erfolg

Unternehmen vertrauen Auf uns

Tausende Unternehmen und Jobsuchende haben uns als Personalvermittler bereits ihr Vertrauen geschenkt. Eine Mischung aus Fingerspitzengefühl, Erfahrung und Networking ermöglicht es uns ein passgenaues Matching zwischen kaufmännischen Fachkräften und Arbeitgebern zu gewährleisten. Wir kombinieren ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis mit persönlichem Service, um Ihnen die bestmögliche Dienstleistungsqualität zu bieten.

So funktioniert die Personalvermittlung

Unser Netzwerk für Sie

Wir schenken Ihnen von Beginn an unsere volle Aufmerksamkeit. Unsere erfahrenen Consultants kennen die Branche und erarbeiten mit Ihnen ein unternehmensspezifisches Anforderungsprofil. Über unterschiedlichste Rekrutierungsplattformen sowie unserem umfangreichen Netzwerk kontaktieren wir potenzielle Kandidaten für Sie. Vom urigen München über die Main-Metropole Frankfurt bis hin zur Hafenstadt Hamburg oder zur Domstadt Köln, wir haben Profis in ganz Deutschland. Nach intensiver Sichtung aller passenden Kandidaten treffen wir eine erste Vorauswahl. Wir laden die Bewerber zu Interviews ein und ermitteln Fähigkeiten und Softskills, die für Sie von hoher Relevanz sind. Darauf aufbauend erstellen wir ein aussagekräftiges Bewerberexposee. Bei einem Vorstellungsgespräch lernen Sie die Kandidaten persönlich kennen. Anschließend müssen Sie sich nur noch für den richtigen Mitarbeiter entscheiden, den Rest erledigen wir für Sie.

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Gender-Erklärung

Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keinerlei Wertung. Bei uns zählt Ihr Talent, völlig unabhängig Ihres Geschlechts. Wir schreiben dies nicht nur, wir leben diesen Grundsatz!

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