Partner für Unternehmen

Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie kurzfristig qualifizierte Fachkräfte auf Zeit

Zwei Personen sitzen an einem Tisch, lächeln und unterzeichnen gemeinsam ein Dokument.

Flexible Personallösungen für Unternehmen

Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmen

Personelle Engpässe entstehen häufig kurzfristig, durch Auftragsspitzen, Projekte, Krankheitsausfälle oder Elternzeit. Mit der Arbeitnehmerüberlassung von Unique Professionals gewinnen Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter genau dann, wenn sie benötigt werden.

Wir unterstützen Sie von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Mitarbeiter bis zur Betreuung während des gesamten Einsatzes und schaffen flexible Lösungen für Ihren Personalbedarf.

Jetzt Personal anfragen

2 Männer beim anschauen eines Dokuments Arm in Arm

Flexibel auf Personalbedarf reagieren

Was ist Arbeitnehmerüberlassung?

Die Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht Unternehmen, qualifizierte Mitarbeiter zeitlich befristet einzusetzen. Die Mitarbeiter sind bei Unique Professionals angestellt und werden für einen vereinbarten Zeitraum in Ihrem Unternehmen eingesetzt.

Dadurch können Auftragsspitzen, kurzfristige Ausfälle oder zeitlich begrenzte Projekte flexibel abgedeckt werden, ohne langfristige Personalentscheidungen treffen zu müssen.

Die richtige Lösung für Ihren Personalbedarf

Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung?

Nicht jede offene Position erfordert dieselbe Recruiting-Lösung. Während sich die Direktvermittlung besonders für dauerhaft zu besetzende Stellen eignet, bietet die Arbeitnehmerüberlassung maximale Flexibilität bei kurzfristigem Personalbedarf.

Direktvermittlung

langfristige Festanstellung
Mitarbeiter wechseln direkt in Ihr Unternehmen
geeignet für dauerhaft zu besetzende Positionen
einmalige Vermittlung

Direktvermittlung anfragen

Arbeitnehmerüberlassung

zeitlich befristeter Personaleinsatz
flexible Personalplanung
ideal für Auftragsspitzen und Projekte
kurzfristige Verfügbarkeit qualifizierter Mitarbeiter

Welche Lösung für Ihr Unternehmen sinnvoll ist, hängt von Ihrer Vakanz und Ihrem Personalbedarf ab. Wir beraten Sie gerne persönlich.

Passende Lösung finden

Wann Arbeitnehmerüberlassung sinnvoll ist

Typische Einsatzbereiche

Die Arbeitnehmerüberlassung eignet sich überall dort, wo Unternehmen kurzfristig qualifizierte Mitarbeiter benötigen oder flexibel auf Veränderungen reagieren müssen.

Typische Situationen sind:

Auftragsspitzen
Krankheitsvertretungen
Elternzeitvertretungen
Projektgeschäft
Saisonale Schwankungen
Überbrückung bis zur Festanstellung
Kurzfristiger Personalbedarf
Zeitkritische Projekte

Wie funktioniert Arbeitnehmerüberlassung?

Klare Struktur mit rechtlicher Sicherheit

Arbeitnehmerüberlassungsvertrag

Zwischen dem Unternehmen und Unique Professionals wird der Einsatz vertraglich geregelt.

Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister

Unsere Fachkräfte sind fest und unbefristet bei Unique Professionals angestellt.

Einsatz beim Kundenunternehmen

Der Mitarbeitende arbeitet projekt- oder zeitbezogen im Einsatzunternehmen.

Pflichten & Absicherung

Alle arbeitsrechtlichen Pflichten wie Entgelt, Sozialversicherung und Betreuung übernimmt Unique Professionals.

Flexibilität im Einsatz

Der Einsatz ist befristet und richtet sich nach dem konkreten Personalbedarf.

Jetzt AÜ anfragen

Ihre Vorteile
Warum Unternehmen auf Unique Professionals setzen

Eine erfolgreiche Arbeitnehmerüberlassung erfordert mehr als die kurzfristige Bereitstellung von Personal. Unique Professionals unterstützt Unternehmen mit einer persönlichen Betreuung, transparenten Prozessen und einer schnellen, passgenauen Besetzung offener Positionen. Von der Bedarfsanalyse bis zur laufenden Betreuung während des Einsatzes stehen Ihnen feste Ansprechpartner zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Als Teil der RGF Staffing Group, einem der weltweit größten HR-Dienstleister und Mutterunternehmen von Indeed, verbinden wir persönliche Beratung mit internationaler Recruiting-Expertise. Durch den Zugang zu einem starken Netzwerk, modernen Recruiting-Technologien und bewährten Prozessen können wir Unternehmen dabei unterstützen, qualifizierte Mitarbeiter schnell und zuverlässig zu finden.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Zugang zu einem internationalen Recruiting-Netzwerk der RGF Staffing Group
Unterstützung durch moderne Recruiting-Technologien und die Stärke von Indeed
Schnelle Besetzung offener Positionen mit qualifizierten Mitarbeitern
Rechtssichere und transparente Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung
Flexible Personallösungen für kurzfristigen und langfristigen Personalbedarf

Freundliches Gespräch zwischen Chef und Angestellter

Für viele Fachbereiche geeignet

Arbeitnehmerüberlassung in verschiedenen Bereichen

Wir unterstützen Unternehmen unter anderem bei der Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen:

Weitere Recruiting-Lösungen

Passende Leistungen für Ihren Personalbedarf

Nicht jede Position wird über die Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Deshalb unterstützen wir Unternehmen zusätzlich mit weiteren Recruiting-Leistungen.

Direktvermittlung

Für langfristige Festanstellungen vermitteln wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte auf Erfolgsbasis.

Active Sourcing

Wir identifizieren und kontaktieren qualifizierte Fachkräfte gezielt – auch dann, wenn sie aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Executive Search

Für Führungspositionen und Schlüsselrollen entwickeln wir individuelle Suchstrategien und übernehmen die diskrete Direktansprache.

Onboarding- & Prozessbegleitung

Wir begleiten Unternehmen vom Einstellungsprozess bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter.

Unsere Standorte

Deutschlandweit für Sie da

Gemeinsam die passende Lösung finden

Sprechen Sie mit unseren Recruiting-Experten

Sie möchten kurzfristig qualifizierte Mitarbeiter einsetzen oder prüfen, ob Arbeitnehmerüberlassung die richtige Lösung für Ihr Unternehmen ist? Wir beraten Sie persönlich und entwickeln gemeinsam die passende Strategie für Ihren Personalbedarf.

Jetzt beraten lassen

Antworten auf häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Was ist Arbeitnehmerüberlassung?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung?

Bei der Direktvermittlung wird der Mitarbeiter direkt bei Ihrem Unternehmen angestellt. Bei der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Mitarbeiter bei Unique Professionals beschäftigt und wird befristet in Ihrem Unternehmen eingesetzt.

Wann lohnt sich Arbeitnehmerüberlassung?

Die Arbeitnehmerüberlassung eignet sich insbesondere bei Auftragsspitzen, Projekten, Krankheitsvertretungen oder kurzfristigem Personalbedarf.

Können Mitarbeiter später übernommen werden?

Ja. Je nach Vereinbarung besteht die Möglichkeit, Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit in eine Festanstellung zu übernehmen.

Für welche Branchen eignet sich Arbeitnehmerüberlassung?

Wir unterstützen Unternehmen unter anderem in den Bereichen Finance & Accounting, Legal & Tax, IT, Engineering, Construction & Property sowie Office & Administration.